芯阳科技首届董事长圆桌会议
时间: 2018-06-25 09:20:24     来源: 厦门芯阳科技股份有限公司


第一,突出国有企业工资分配的市场化方向。在工资总额确定办法上,《意见》改变了过去国有企业工资总额增长同经济效益单一指标挂钩的办法,要求统筹考虑一揽子因素合理确定工资总额,更加符合市场经济规律和企业发展规律。在工资水平决定机制上,《意见》强调要加强人工成本投入产出率和职工工资水平的市场对标,使工资水平是否合理更多由市场决定。在工资分配

第二,突出对国有企业工资分配的分类管理。在工资与效益联动上,

第三,突出增强活力与加强监管相统一。《意见》强化了政府职能部门对国有企业工资分配的宏观指导调控职责,要求和社会保障部门会同有关部门,定期发布劳动力市场工资价位、行业人工成本信息、工资指导线和非竞争类国有企业工资增长调控目标,更好引导国有企业搞好工资分配。强化了。

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肖亚庆指出,习近平主席与拉马福萨总统就推进新时期中南全面战略伙伴关系达成重要共识,为双方在各领域开展务实合作奠定了基础、指明了方向。国资委与南非国企部自2013年建立合作机制以来,一直保持着友好交流与互动,各领域合作取得了积极成效

戈尔丹表示,南中两国国有企业都是推动国民经济发展的重要力量,中国国有企业改革成效和经验对南非具有十分重要的借鉴意义,南非国企部将不断学习中国经验,推动南非国有企业完善治理、提高效率,实现更好更快发展。

国资委副秘书长彭华岗及有关厅局负责同志参加会见。